一、广搭平台增岗拓岗“扩就业”。深入开展“我为师生办实事”、校长访百家企业、专业教师全员访企拓岗等专项活动25次，组织专场招聘会3场，达成产学研及就业合作意向企业22家，拓展岗位352个。

二、科学分类精准赋能“稳就业”。深化校企合作，建立30余个校外实训基地，指导毕业生个性化就业85人次。开设《中职生职业生涯规划与就业指导》通识必修课400余节，开展学科专业报告、职业教育活动周、参观实习就业基地等专题活动27次。

三、聚焦重点落实帮扶“保就业”。建立帮扶工作机制，发布《就业帮扶管理办法》等10条措施。建立暑期动态实践机制，全力为贫困生、品学兼优学生提供勤工俭学实习岗位；建立“一生一档一策”精准帮扶数据档案库，确保有就业意愿的困难毕业生就业率达100%。