一、走好职教“帮扶路”。与隆盛镇、横山镇、丁山镇、扶欢镇签订乡村振兴战略合作协议，发起工匠兴村行动，培养乡村技能型人才，开展特种作业培训13期，培训电工、焊工、高处作业等197人次。

二、走好人才“引进路”。以农村义务教育学区为单位，132名教师通过公开招聘、轮岗交流到乡村学校任教，解决学科教师短缺现状。采取导师“一对一”“一对多”等传帮带模式提升教师综合素质，落实乡村教师每月多出1350元津贴补贴政策，职称评聘、岗位竞聘向一线乡村教师倾斜，增强乡村教师获得感。

三、走好素质“提升路”。实施研训一体化，每年组织50名教师进行“乡村教师访名校”培训，组织信息技术应用能力提升工程培训，约1.2万乡村教师受益。成立名校长工作室2个、名班主任工作室2个、名师工作室8个，持续推进城乡教育一体化均衡发展。