一、“积分制”激励引导能人。引进“数字化邻里积分运营平台”，设置社区、商家、志愿者、社工机构四个端口，以“服务换积分、积分换商品”方式吸引300余户商家和2万余名志愿者参与，群策群力推动解决物业选聘、违规建房等“关键小事”3000余件。

二、“微创投”精细使用能人。支持社会组织及个人以项目化方式，策划、申请和组织实施满足居民需求或解决社区问题的系列活动，目前已征集项目78个，评选出“见‘圾’行事，分‘投’行动”等微创投优秀项目3个。

三、“自组织”全面挖掘能人。充分挖掘党员代表、居民骨干等力量，组建平安巡查队、应急救援队等居民组织97个，成立楼栋自管委133个，自主完成物业选聘等20余项服务项目。