2022年，綦江区严格按照上级有关文件精神，采取多渠道、多层次、多形式开展乡村振兴干部培训，取得了较好的成绩。

一是找准“支点”，培训形式灵活多样。为落实和做好巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴关键之年乡村振兴干部培训工作，在做好疫情防控的前提下，采取视频培训会、专题培训学习班、新任职领导综合班等方式开展乡村振兴干部培训。特别是视频培训会，区级设主会场，街镇村设分会场，区镇村干部都参与培训，既达到培训人员又多又能减少了因人员大量聚集而感染新冠肺炎病毒风险的目的，全年共培训人员2441人次。

二是找准“靶点”，培训对象精准涵盖。在克服新冠疫情对培训工作的影响，精心规划班次，制发文件通知，严格培训纪律，通过区街镇村共同努力，全年共开展培训13期，培训人员涵盖区级和街镇党政领导干部、区级和街镇乡村振兴系统干部、区级和街镇部门负责乡村振兴工作干部、驻村第一书记和驻村工作队长、其他驻村干部、村支两委人员等。

三是找准“焦点”，培训内容紧贴重点。为培育一批脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作的乡村发展人才、乡村建设人才、乡村治理人才，培训内容和课程设计上以贯彻习近平总书记“三农”工作重要论述为主线，围绕牢牢守住不发生规模性返贫底线总原则下，结合全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中期评估指标内容以及防返贫监测和帮扶工作、乡村发展、乡村建设、乡村治理工作推进设置培训内容，重点培训防止返贫动态监测和帮扶、全市中期评估指标、产业发展、扶贫资产项目管理、乡村建设、乡村治理、人居环境整治等，为全区乡村振兴贡献力量。（扶贫指导中心）