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重庆市綦江区隆盛镇2024年法治政府建设情况报告

日期: 2025-03-12
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2024年,隆盛镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想,在区委、区政府的正确领导和上级部门的精心指导下,切实提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力,多角度推动法治政府建设,将法治思维融入经济发展、乡村振兴、民生保障、基层治理、安全稳定等各项工作中,让法治建设成果更多更公平惠及全镇群众,为全镇经济社会各项事业高质量发展提供了有力的法治保障。现将有关情况汇报如下:

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)提高政治站位,坚决扛牢法治建设政治责任

一是在理论学习上持续用力。把深入学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,认真学习贯彻党的二十大报告中关于法治建设的论述,系统学习习近平法治思想的科学理论体系,全面把握这一思想的发展脉络、重大意义、丰富内涵、精神实质、实践要求,推动习近平法治思想入脑入心、走深走实。二是在深刻领会上持续发力。持续深化对习近平法治思想重大理论和实践问题的研究,深刻理解全面依法治国的根本保障、根本立场、正确道路、首要任务等重点内容,进一步吃透基本精神、把握核心要义、明确工作要求,更好用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是在转化落实上持续加力。自觉以习近平法治思想为指导,抓紧抓实法治建设各环节、全流程工作,做到依法执政、依法行政共同推进,在统筹兼顾中实现协同发展,在扬长补短中提升整体效能。

(二)找准工作抓手,加快推进法治政府建设进程

一是坚持第一议题制度。镇党委(党组)理论学习中心组发挥示范引领作用,坚持落实第一议题制度,充分利用党委(党组)理论学习中心组学法4次,习近平法治思想学习5次,着力提升领导班子法治水平。2024年,先后举办习近平法治思想各类学习、宣讲、培训、研讨等活动30场次,进一步推动习近平法治思想贯彻落实到全面依法治镇各方面、全过程。二是建立完善工作机制。加强党内制度建设,落实落细党内法规制度建设的主体责任,完善党内法规制度建设的监督考核与激励机制,将党内法规制度建设情况作为党员领导干部考核的重要依据,不断提高党内制度执行力。将法治建设纳入年度工作计划,明确各板块责任岗位任务要求,督促班子成员依法办事,完善内部监督,对各村(社区)实行法治建设阶段性目标管理,督促村(社区)书记亲自抓,推动平安法治与乡村振兴建设等工作相结合。完善党风廉政建设责任制,抓好领导干部及镇村干部的廉政教育,分解落实党风廉政建设责任,进一步强化提升镇村党员干部廉洁从政意识。三是大力推行普治并举。贯彻落实谁执法谁普法”“谁主管谁普法的工作要求,推动各责任主体严格履行好系统内普法责任,构建党委统一领导、部门分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局。结合“4·15”国家安全教育日、“6.26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日、防范电信网络诈骗、非法集资等重点工作,向管理和服务对象、社会公众开展专题普法宣传活动,惠及群众约8000余人次。共开设乡村法治知识讲座20余场,开展法治文化活动30余场,组织法律顾问为镇、村(社区)干部作法律法规培训讲座15场,流动法治宣传40余次、优化营商环境法治宣传10余次、国家安全教育学习宣传活动2次,组织企业代表召开优化营商环境法治讲座16次,100余人参与学习讨论;发放各类宣传资料6000余份,张贴各类宣传海报3000余张,悬挂各类宣传横幅100余条,回答群众咨询800余次。法治理念逐步深入人心,法治氛围日益浓厚。四是创新基层社会治理。坚持四下基层,迭代开展我为群众办实事-党员干部三进三访活动。通过架起干群关系的连心桥、打好精准施策的组合拳、找出解困破难的金钥匙等工作措施,助推基层矛盾纠纷化解,打造基层治理新品牌。我为群众办实事-党员干部三进三访活动纳入2024年全区政法工作创新亮点项目打造,已接受区委政法委工作验收。2024年,活动已开展31场次,当面解答群众反映问题520个,协调化解矛盾纠纷258件,治安案件有效下降,解决荣盛逸庭小区产权办理、十隆变电站、莲花片区周末学生上下学、石河路建设等老百姓关心关注的诸多历史遗留老大难问题,群众三感不断提升。承接区委政法委基层治理亮点打造,以振兴村碾田坝微网格为试点建设有李小院,在开展党员干部三进三访活动中,以进农户大走访为抓手,深化枫桥经验。与区大数据局积极对接我镇社会治理信息平台建设数字化运用工作,以隆盛社区第四网格为试点,建设社会矛盾纠纷多元化解信息平台,在公安系统一标三实工作基础上,全覆盖逐户完善相关信息,并对其进行赋色管理,开展线下建设。实施农村地区治安防控视频安装工程并有效覆盖,实现视频资源应用倍增效应,通过人防+技防感知预警,最大限度数字化保平安。2024年,隆盛社区四网格获评重庆市平安建设示范网格五是维护社会和谐稳定。受理各类信访件87件,办结率100%。接待群众来信来访110件次。以镇综治中心为依托,健全完善人民调解、司法调解、行政调解有效衔接的三调联动多元化解工作机制。开展村级调解、片区联调、一办两所三级联调议事协商、信息共享、督察督办调解行动,突出群防群治,扎实推进一站式矛盾纠纷联合调处中心建设,整合平安建设、法律援助、派出所、司法所、村(社区)等资源,联合调处矛盾纠纷共15起,重新调整113名调解人员,累计化解各类矛盾纠纷158件,调解率达90%以上。全镇配备法律顾问、驻村律师、基层治理带头人、法律明白人132名,开放公共法律服务站,为群众提供法律服务200余次。是强化科学民主决策。进一步规范决策程序,严格按照议事规则集体讨论决定三重一大事项,加强重大行政决策、规范性文件合法性审查,充分发挥法律顾问的作用,提高决策的科学化、民主化、法治化水平。坚持民主集中制原则,今年共召开党委会10次,对场镇规划、经济建设和社会发展等系列问题形成集体决策,做到有规则、严执行,不断提高领导班子科学民主决策水平和依法行政能力。坚持与镇人大定期沟通,自觉接受人大依法监督,主动听取代表意见和建议。强化法律顾问工作,充分发挥法律顾问在重大行政决策中的作用,凡涉及法律方面的工作,主动邀请法律顾问参与,认真听取意见,确保依法办事、依法决策。我镇法律顾问共参与审查合同及协议10件,提出审查修改意见20条。

(三)执法成效凸显,推进法治政府建设不断增强

率先开展综合行政执法改革,走出一条具备隆盛辨识度的综合行政执法改革路径,获市级验收区级推广。31日,在全市农业综合行政执法工作会上作唯一街镇经验交流发言;530日,隆盛镇扬尘治理执法监管一件事得到司法部专题报道并被市司法局收录一件事目录体系;617日,接待江西省萍乡市安源区考察调研综合执法改革;627日,接待山东省滨州市惠民县考察调研综合执法改革;124日,接待大渡口区考察调研综合执法改革;自赋权执法以来,开展检查300余次,对非煤矿山、畜禽养殖场所、小型超市、药店等开展12次综合查一次,共办理行政处罚案件556件,其中环保22件、城管3件、农业1件、交通530件、消防1件;警告385件,罚款171件,罚没款8000多元。目前,已做好全市综合行政执法规范化建设试点镇验收准备工作。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人情况

一是加强组织领导。镇党委始终将法治建设主体责任扛在肩

上、抓在手上,落实在行动上。成立由党委书记和镇长任双组长,各领导班子成员任副组长、各板块负责人为成员的法治建设领导小组,充分发挥牵头抓总作用,统筹各方力量,协调解决法治建设中的重大事项和重要问题,抓好具体工作的协调、督促、检查,推动各项任务落到实处。各板块责任岗位各司其职、密切配合,形成条块结合、良性互动的工作格局,助推依法治镇进程不断加快。二是抓好关键少数。明确要求把班子成员法治素养和依

法履职情况纳入考核评价干部的重要内容。特别是提醒领导干部切实履行好对法治领域工作的部署、协调、推动,不断增强用法治思维谋划发展、破解难题的能力,确保全面依法行政各项工作落地见效。三是坚持公示公开。政府工作自觉接受人大监督、民主监督、司法监督,让政府权力在阳光下运行。加强政务公开,不断完善群众举报投诉制度,拓宽群众监督渠道,推动政府工作在法治轨道上高效运行。围绕民生和群众关注的社会热点,利用政府门户网站、政务服务大厅、政务公开栏等积极宣传习近平法治思想,及时宣传最新法律法规,公开重大民生实事实施等群众关注热点问题的政府信息。四是打造过硬队伍。坚持高标准、严要求,细化建立法治建设第一责任人职责清单,认真做好法治队伍的政治建设、监督管理、培训提升等工作,发挥好法学教育基础性、先导性作用,进一步提高干部的专业能力、专业素养和专业精神,为推进全面依法治区提供坚强保证。严格落实行政应诉责任,将行政负责人出庭应诉作为法治政府建设的重要内容。2024年,我镇行政负责人应出庭2件,实际出庭2件,应诉率100%

三、2024年推进法治政府建设存在的不足和原因

(一)工作人员法治素养水平有待提高。尽管镇村干部对法律知识的掌握程度普遍提高,但实际工作中,对学习习近平法治思想不深不透不细,不够积极主动,法律基础不牢,法治实践不强,运用法治思维和法治方式解决问题能力不足;村社干部一定程度上知法懂法,但部分人员责任心不够,网格员素质参差不齐,在法治宣传等工作上还存在侥幸心理。

(二)高素质法治专门队伍建设有待加强。一是人员数量明显不足。随着群众法治意识的提高,当前从事法律工作的专业人员数量明显不足,运用法治思维和法治方式解决群众信访问题的能力明显不足;二是人员素质参差不齐。镇村干部大多没有受过系统、专业的法律教育,没有相关的法律专业背景和工作经验,法律专业知识较为薄弱,对法治的理解较为片面,法治水平、办事效率、服务质量与群众的期望还存在差距;三是执法能力有待提升。下放乡镇的事项虽然简单,但执法办案需要熟练掌握基本的法律法规,并对下放事项相关的业务知识有一定了解,部分人员办案经验少、执法素养仍待提高。

(三)基层治理法治化水平还有待提升治理法治化水平还需要提升,法治文化阵地建设还不全面,历史遗留问题还需要攻坚,治理机制还需要加强。少数群众信访诉求超出街镇职能职责范围,诉求过高,思想工作难以奏效,化解难度较大,越级非正常上访形势依然严峻。社会矛盾纠纷多元化解能力不足,运用法治思维和创新手段破难题、解新题的能力还有待提升。

四、2025年推进法治政府建设的工作思路

(一)深入开展法治宣传教育。把习近平法治思想列入干部教育培训重点内容,深入学习贯彻习近平法治思想,带头贯彻落实好党的二十大关于法治建设的总体要求,加强新时代法学教育,以习近平法治思想全方位占领法学教育阵地。按照八五普法宣传重点工作要求,重点学习宣传《宪法》《国家安全法》《民法典》等与群众工作生活密切相关的法律法规,不断提升镇村干部的法治素养。

(二)提高法治队伍职业素养。一是加强组织领导。优化调整法治建设工作领导小组,建立长效法治建设工作机制,压实各方责任;坚持把法治建设、依法治镇工作纳入镇党委、政府重要议事日程,确保我镇法治建设工作得到有序推进。二是强化业务培训。提高法治专门队伍的专业素养和执法能力,针对不同岗位的需求,制定精细化的培训计划,采取线上线下相结合的方式,确保培训内容的针对性和实用性。同时加强实践锻炼,让队员在执法实践中不断提升业务水平。三是优化执法资源。建立健全选拔、培训、考核和激励机制,提高执法队伍的专业素质和工作能力,从而提高基层治理社会化、法治化、智能化和专业化水平。

(三)创新基层社会治理体系。深化新时代枫桥经验落地实践,持续推进三进三访亮点项目;建设社会矛盾纠纷多元化解信息平台,在公安系统一标三实工作基础上,全覆盖逐户完善相关信息,并对其进行赋色管理;打造基层社会治理新品牌,农村地区治安防控视频安装有效覆盖,实现视频资源应用倍增效应,通过人防+技防感知预警,最大限度数字化保平安;信访工作法治化全面推进,深化基层平安示范创建,以小安大安,形成人人参与、人人受益的良好局面。


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