中共重庆市綦江区委组织部

关于区政协三届一次会议第005号提案的

复 函

文雨委员：

您提出的《关于配置专干，加强农村集体经济发展的建议》（第005号）收悉。经与区农业农村委、区民政局共同研究办理，现答复如下：

一、关于配置经济专干

根据区委办、区府办《关于认真做好全区村（社区）“两委”换届工作的通知》（綦江委办〔2021〕2号）要求，2021年第十一届村（居）民委员会换届时，全区按照精干高效原则，规范新一届村（社区）专职干部职位设置，实行“一肩挑”的村（社区）设书记（主任）、副书记、综合服务专干、综合治理专干。我区村（社区）专职干部职位设置标准与市级要求保持一致，且职数设置普遍高于周边区县，在无上级政策指导的情况下，暂无法在村（社区）专职干部职位中新增村（社区）经济专干，但各村可根据自身实际，明确1-2名专职干部负责集体经济发展工作。

二、关于选优配强干部队伍

一是在2021年村（社区）“两委”换届中，一大批懂发展善治理、有干劲会干事、能够团结带领群众推进乡村振兴的优秀人才进入了村“两委”班子，新一届村“两委”班子平均年龄下降4.7岁、高中以上学历提升13.7个百分点，村“两委”班子结构进一步优化、功能进一步强化。二是根据镇村发展方向及现状，结合干部专业履历，靶向向4个乡村振兴重点帮扶镇选派4支工作队，全覆盖向脱贫村、乡村振兴示范村、乡村振兴重点帮扶村及红色美丽村庄建设试点村等选派40名驻村第一书记和51名工作队员。三是印发《綦江区在村挂职本土人才遴选管理办法》，建立农村优秀人才引得回、用得好、留得住的良性机制，回引200余名懂农业、爱农村、爱农民的本土人才到村接力挂职。四是统筹安排36名选调生到村任职，充分利用选调生干劲足、见识广、思路宽的特点，引导其围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、农村治理、基层党建等重点工作开展调研活动，为农村想办法、找出路、谋发展。

下一步，我们将通过加强村“两委”班子选拔培养、增派村级集体经济指导员、探索职业经理人制度、拓宽社会化服务范围和支持有为人士回乡创业等方式，加大对村级集体经济在资金、人才、技术等方面的支持，助推村级集体经济高质量发展。

最后，衷心感谢您对村级集体经济发展提出的宝贵建议，希望您今后继续关注并支持綦江基层组织建设工作。

此复函已经区委组织部常务副部长范静同志审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上寄给我们，以便进一步改进工作。

                         中共重庆市綦江区委组织部

                                                   2022年6月30日

（联 系 人：许理，联系电话：48650030）