促进就业稳定类（共3条）
日期：2025-01-06
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促进就业稳定类（共3条）
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1.促进中小微企业吸纳就业。对中小微企业新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的，继续按照2000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。
政策依据：《关于分解落实<重庆市人民政府办公厅进一步助力企业纾困政策措施>的通知》（綦发改〔2021〕33号）
执行期限：暂无
责任单位：区人力社保局
咨询电话：区人力社保局：023-48671130
2.支持企业“共享用工”。对生产经营暂时困难、稳岗意愿强的企业，以及因结构调整、转型升级长期停工停产企业，支持其与符合产业发展方向、短期内用人需求量大的企业开展“共享用工”。员工需进行岗前培训、转岗培训的，可按规定纳入技能提升培训范围。开展“共享用工”期间，免费提供法律咨询服务，指导企业间签订合同协议，明确“共享用工”期间员工劳动报酬、社保缴纳、工伤责任等。
政策依据：《关于分解落实<重庆市人民政府办公厅进一步助力企业纾困政策措施>的通知》（綦发改〔2021〕33号）
执行期限：暂无
责任单位：区人力社保局
咨询电话：区人力社保局：023-87268710（技能培训）、023-87268715（合同指导等）
3.优化技能培训模式。通过购买服务的方式，依托行业协会、专业市场、重点企业加大对高校毕业生、新生代农民工、失业人员和转岗职工等重点人群的技能培训，大力推广“互联网+”培训模式。
政策依据：《关于印发<贯彻落实支持服务业等困难行业纾困恢复十条措施任务分解>的通知》（綦发改〔2022〕4号）
执行期限：暂无
责任单位：区人力社保局
咨询电话：区人力社保局：023-87268710
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