区司法局深化“三调融合”创新实践答好新时代“枫桥经验”綦江答卷

日期：2025-06-23

大中小

近年来，区司法局深入贯彻落实新时代“枫桥经验”，以矛盾纠纷调解为突破口，创新构建“机制+平台+队伍”三位一体工作体系，通过多元解纷、智慧调解、专业力量培育，实现矛盾纠纷化解“全链条、智能化、专业化”，为基层社会治理提供了“綦江方案”。

以机制创新为发力点，构建起协同共治“大调解”格局

坚持“党委领导、司法牵头、部门联动”，成立区级矛盾纠纷调解工作领导小组，整合司法、公安、法院等28个部门资源，构建“1+21+N”三级调解网络（1个区级调解中心、21个街镇调解站、N个村社调解室），实现调解组织全域覆盖。创新推行“六调对接”模式，有机衔接人民调解、司法调解、行政调解等六大调解方式，累计化解复杂矛盾4437件，行政争议化解率提升35%。通过“区—街镇—村社—网格”四级风险排查体系，动态化解苗头性矛盾2230件，从源头预防“民转刑”风险。

以数字赋能为助推力，打造智慧调解“云服务”模式

依托“重庆调解在线”智能平台，实现纠纷受理、文书生成、协议签署全流程线上办理。平台深度应用AI技术，提供法律智能咨询1200余次，纠纷预判准确率达91%；推广电子签章服务，累计完成线上签约调解文书4300余份，司法确认效率提升70%。目前，平台日均活跃调解员280人，移动端调解量占比92%，真正实现“指尖解纷”。同时，整合线下资源，推动街镇“多中心合一”、村社“乡里茶谈”平台全覆盖，形成“线上+线下”一站式解纷网络，现场化解纠纷300余件。

以专业引领为驱动力，锻造金牌调解“生力军”

针对物业、金融、建筑等领域矛盾高发特点，组织成立15个行业性调委会和16个行政调委会，采取“先调解后诉讼”“债务重组+分期偿还”等柔性化解模式，2024年成功化解物业纠纷820件、小微企业债务1.2亿元，为农民工追回欠薪460万元。创新“专班+”攻坚机制，对重大疑难纠纷实行“五步工作法”，成功解决181户房产证办理等历史遗留问题。实施“金牌调解”培育工程，打造6个特色调解室，开展“流动调解”“夜间调解”等便民服务，累计培训调解员1310人次，涌现出“李双波调解室”等一批先进典型。

接下来，区司法局将深化“党建+调解”融合，升级数字平台智能分析功能，扩大金牌调解室示范效应，推动“枫桥经验”在基层焕发新活力，为构建共建共治共享的社会治理格局贡献更多法治动能。

扫一扫在手机打开当前页