关于高温天气劳动用工的温馨提醒
日期：2025-08-13
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大中小关于高温天气劳动用工的温馨提醒
大中小广大用人单位和劳动者朋友们：
近日，重庆市气象台发布高温红色预警信号，部分地区日最高气温将升至40℃以上，极端高温天气对户外作业和室内高温环境劳动带来较大影响。为切实保障劳动者身体健康和生命安全，维护正常劳动秩序，特此作出以下温馨提醒：
一、明确高温作业时间要求
日最高气温达到40℃以上，用人单位应当停止当日室外露天作业。
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
二、落实高温劳动保护措施
用人单位应根据生产特点和具体条件，合理安排作业时间，避开高温时段，确保劳动者劳逸结合。同时，要为高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得用防暑降温饮料充抵高温津贴。
在作业场所，用人单位要改善劳动条件和作业环境，配备必要的通风、降温设施，确保符合国家职业卫生标准。对患有心、肺、脑血管疾病，肺结核，中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。
三、保障高温津贴足额发放
日最高气温达到35℃以上、37℃以下为一般高温天气；日最高气温达到37℃以上、40℃以下为中度高温天气；日最高气温达到40℃以上为强度高温天气。
高温天气露天作业的高温津贴发放标准：一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放；中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放；强度高温天气作业的，按每人每天不低于15元标准发放。
高温天气期间，室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的，高温津贴按每人每天不低于5元标准发放；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放；37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。
四、维护自身合法权益
劳动者在高温作业和高温天气作业过程中，如出现中暑症状，立即停止作业，到阴凉、通风处休息，用人单位应当立即采取相应救助措施。对于用人单位违反高温作业劳动保护规定，未落实防暑降温措施、未按规定发放高温津贴等行为，劳动者可向区劳动保障行政部门投诉举报，也可依法申请劳动争议仲裁。（区劳动保障监察咨询电话：48617631；区劳动仲裁咨询电话：87263100）
高温天气下，保障劳动者的健康与安全是用人单位的法定义务，也是全社会的共同责任。希望广大用人单位切实履行主体责任，合理安排生产劳动；劳动者也要增强自我保护意识，合理安排休息，确保安全健康作业。
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