一、按需培训。综合考虑农村劳动力学历水平、工作经历等特点，匹配本镇种植基地、民宿酒店等企业用工需求，指导开设种植管护、烹饪、游客服务等技能培训、岗前培训9班次，培训后直接上岗73人。

二、对外输送。积极对接镇外用人单位，分地区、分类别汇总招聘信息，通过精准筛选、岗位推荐等方式，成功介绍入职公共就业服务机构54人，发放跨区域就业交通补贴6281.5元，确保外出人口有班上、有保障。

三、对内拓岗。采取公益性岗位安置一批、村集体设岗兜底一批、产业帮扶创业一批等方式，公益性岗位安置52人，村集体劳务公司设岗15个，扶持培育家庭作坊7家，实现120余人稳定就业、带动300余人季节性就业，助力就业人口人均年增收不低于4000元。