丁山镇紧抓人才工作选足配强乡村振兴力量
丁山镇紧抓人才工作选足配强乡村振兴力量
一、在“引”上下好先手棋。摸排丁山籍外出务工人员,组织村(社区)就业服务专员通过电话方式宣讲劝导,拨出招引电话371个,达成返乡意向百余人次。
二、在“育”上下好制胜棋。健全考核机制,修改考核办法42条,激发人才积极性,安排引进人才参与重点工作、参与重大活动,抽调年轻人才30余人次到镇轮岗历练,想千方百计培育现有人才提技增能。
三、在“留”上下好关键棋。谋划储备各类项目200余个,成功引进企业15家,引进优质岗位600余个,为人才创新创业充分创造条件、提供保障。
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