一、精准施策。为用人单位和求职者搭建便利的互动交流平台，在9个村居就业群发布31场招聘活动，其中线上招聘活动次数7次，提供岗位数280个，线下活动4次，提供岗位110个，成功帮助20余名农民工就业。

二、主动服务。为36名返乡未就业人员提供绿色通道，通过就业帮扶实现就业6人 ，针对返乡农民工出行提供了2趟专列运送人数14人，提供便利出行鼓励未就业人员积极务工。

三、强化技能。以“应培尽培、能培尽培”为目标，组织4名工作人员到村社区宣传职业技能培训相关政策，鼓励6家企业建立职工培训体系，推动在校大学生、择业期内未就业高校毕业生、未就业人员参加职业技能培训，提高自身职业能力，达到提升就业创业技能促就业的目的。