一、人才驻基。组织开展赶水镇村（社区）后备干部考试，将31名考生纳入后备干部管理，确保每村至少储备2名后备力量，回引致富能手、外出务工经商人员、退役军人等人才35名，有力充实基层队伍骨干力量。

二、产业赋能。全面推进“2+6”产业发展，打造以赶水草蔸萝卜、官田黑猪为代表的市级产业2个，以糯玉米、西瓜、山羊等为代表的区级产业6个，今年全镇计划耕种糯玉米4000亩，预计产值900万元，将带动周边50余名农户就近就业。

三、文化铸魂。成功申报赶水米粉、赶水豆腐乳等非物质文化遗产项目6件，打造“夜演”“夜学”为主要内容的“文化夜市”，围绕“憩月牙湾、耍响水滩、饮长寿泉、观绿皮车、游苗家寨”主题，打造2条乡村旅游路线，预计接待游客2万人，实现旅游收入500万元。