一是开设“枫香树下讲堂”。构建镇、村、社、院坝四级宣讲机制，培育红色巾帼、红色少年、红色乡贤等讲解员120余名，常态化开展红色院坝会500余场次。建立枫香树下“名师库”，邀请西南大学、重庆师范大学等专家教授授课10余场次。

二是推进“院落制”。建设“安稳红色院落”，将全镇划分为138个“大院”，民主推选138名村社干部、新乡贤担任院长，实行“一院一档”管理，把矛盾纠纷、环境卫生等35个事项全部纳入网格，实现“人到格中去、事在网中办、服务全覆盖”。

三是实行“积分制”。建设“安稳诚信银行”，根据不同村居需求因地制宜设立积分超市，成立积分制领导小组，建立积分动态管理台账，实行“月评分、季评星、年评模”制度，评选积分先进者18人，累计兑换积分40000余分。