一、引才返乡择业。今年来引进本科大学生2名到村担任本土人才，增补村（社区）五六职干部7名；加强返乡人才创业保障，累计重点引导19人开展创业，发放创业贴息贷款360万元。

二、帮带青年干部。通过对机关干部实行全覆盖“1+1”帮带培养，形成结对师徒91对，并组织青年干部利用“黄葛树下我的家”、“梦想沙龙”、“乡里茶谈”等载体开展各类宣传宣讲700余场，选派54名青年干部对口联系困难群众。

三、培育产业人才。对青年农民、新型职业农民开展企业管理、农业技能、就业创业培训2750人次，为村集体经济等提供技能人才10余人。