一、规范管理见“细度”。梳理医保定点申请资料，从源头出发守好“准入关”，让医保服务规范、透明。建立考核退出机制，强化规范管理，保障参保人员的合法权益。

二、贴心服务有“温度”。将辖区基层诊所、村卫生室的471名医生“请进来”，开展12期专题培训，通过“面对面”讲政策、“手把手”教操作，在深入细致的“保姆式”辅导中确保全员“百分百”通关，提高基层医疗保障服务能力。

三、多点发力求“效度”。会同公安、市场监管局等部门建立多部门联动工作机制，实现数据实时共享，确保定点机构基础信息的准确性。聘请72位副高以上职称技术人才，建立专家库，强化疑点数据审核。聘请30名医保基金社会监督员，推动社会共治，筑牢医保基金安全防线。