问
“綦江英才计划”有哪些具体支持举措？
答
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面实施人才强区行动，加速推进区域性人才中心建设，为綦江高质量发展提供坚强人才支撑和坚实智力保证，特制定实施“綦江英才计划”（綦江英才，共分为A、B两个类别AI、AII、AIII、BI、BII、BIII六个层次）。一、求职就业支持到我区重点产业企业应聘的全日制本科及以上学历毕业生凭本人学历证书及本区重点产业企业面试邀请函、商洽函等证明材料，即可享受在綦期间的免费住宿，最长可享受10天。綦江英才本人且家庭成员在綦无住房、未享受相关安居保障优惠政策的，可在区内以低于市场租金或免租金的方式，租住统一提供的人才公寓。二、安家置业支持对新引进的綦江英才A类人才，按层次分别给予100万元、50万元、20万元安家津贴。首次来渝在綦全职工作并与用人单位签订3年以上劳动合同且在綦购买首套商品住房的綦江英才，按层次类别分别给予80万元、50万元、30万元、20万元、10万元、5万元购房补助。安家津贴和购房补助均分3年兑付完毕。三、岗位津贴支持AI至BII层次綦江英才，每月分别给予8000元、5000元、3000元、2000元、1000元岗位津贴。BIII层次人才年度贡献得分排名前50位的，下一年度每月分别给予500元岗位津贴。四、项目经费支持綦江英才作为项目负责人在綦主持开展符合我区重点产业发展方向且达到国内外先进水平的前沿性、关键性核心技术攻关项目，经评审立项，可按项目实际投入的50%，给予A类人才最高不超过200万元，B类人才最高不超过50万元的项目经费支持。如前述项目获得市级及以上部门立项支持的，根据立项金额，按1:1比例给予最高不超过100万元的配套资金支持。五、金融保险支持綦江英才可在相关银行享受最高不超过100万元的人才贷款，并可享受相关保险机构为其提供的保险优惠组合产品，以及专属承保、理赔绿色服务通道。六、研修探亲支持符合条件的綦江英才参加契合綦江区产业发展方向的专业培训或学术交流活动，可在年度内享受1次研修津贴。其中，举办地在市外的3000元/次，举办地在市内的1000元/次。市外来綦的綦江英才本人每年可凭正规票据报销2次赴市外探亲的公共交通往返费用（机票限经济舱、动车高铁限二等座），报销总额BI及以上层次人才不超过5000元、BII层次人才不超过3000元、BIII层次人才不超过2000元。七、家属安置服务綦江英才的配偶子女属在编行政事业单位工作人员的，可按相关规定优先顺向流动、考核聘用到用人单位所在地有空编的行政事业单位；未属在编行政事业单位工作人员的，积极协调区内产业企业，协助解决就业问题；未成年子女可在区内择校入学。八、医疗保健服务綦江英才到相关医院开设的保健（专科）门诊就诊，享受“一站式”快捷优质医疗保健服务，还可每年享受区内相关医院免费健康体检1次（事业单位及卫生健康系统人才除外）。九、避暑养生服务符合条件的綦江英才在綦工作期间，每年7-9月可享受古剑山、横山或高庙精装住房一套用于休闲避暑。十、生活配套服务綦江英才及其配偶、子女、父母可免费在区属公共体育场馆健身锻炼，綦江英才本人可携带不超过2名亲友免费游览区内景区。《綦江英才计划实施办法（试行）》办事指南
