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区人力社保局
| [ 索引号 ] | 1150022269925517XQ/2025-00009 | [ 发文字号 ] | |
| [ 主题分类 ] | 其他 | [ 体裁分类 ] | 其他 |
| [ 发布机构 ] | 綦江区人力社保局 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2025-02-21 | [ 发布日期 ] | 2025-02-21 |
重庆市綦江区人事考试服务中心2025年部门预算情况说明
一、单位基本情况
（一）职能职责
负责拟定全区人事考试工作的规划、计划及相关制度；负责全区各类人事考试的报名、资格审查、笔试、面试等环节的考务工作；负责全区机关事业单位遴选、选聘工作人员考试的考务工作；负责全区机关事业单位工勤人员技术等级（岗位）考核服务工作；开展人才测评和社会化考试服务工作；负责全区事业单位工作人员继续教育、知识更新、能力提升服务工作；负责全区专业技术人员继续教育、知识更新及专业技术资格考试、发证等服务工作；负责实施全区下岗失业职工、城镇失业人员、农民工及农村转移劳动力等技能提升服务；承办上级业务主管部门及区人力资源和社会保障局交办的其他工作。
（二）单位构成
根据《重庆市机构编制委员会办公室 重庆市人力资源和社会保障局关于加快推进区县人力资源市场整合的指导意见》（渝人社发〔2015〕153号）精神，将重庆市綦江区培训考试中心从重庆市綦江区人才交流服务中心剥离出来单独设置，为区人力社保局所属正科级公益一类事业单位。綦委编办〔2025〕69号更名为重庆市綦江区人事考试服务中心。
二、部门收支总体情况
（一）收入预算。2025年年初预算数89.65万元，其中：一般公共预算拨款89.65万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元。收入较2024年增加21.79万元，主要原因是人员增加。
（二）支出预算。2025年年初预算数89.65万元，其中：社会保障和就业支出预算81.94万元，卫生健康支出预算3.77万元，住房保障支出预算3.95万元。支出预算较2024年增加21.79万元，主要原因是人员增加。
三、部门预算情况说明
2025年一般公共预算财政拨款收入89.65万元，一般公共预算财政拨款支出89.65万元，比2024年增加21.79万元。其中：基本支出89.65万元，比2024年增加21.79万元，主要原因是人员增加；项目支出0万元，与2024年持平。
本单位2025年无使用政府性基金预算拨款安排的支出。
四、“三公”经费情况说明
2025年“三公”经费预算0万元，与2024年持平。其中：因公出国（境）费用0万元，与2024年持平；公务接待费0万元，与2024年持平；公务用车运行维护费0万元，与2024年持平；公务用车购置费0万元，与2024年持平。
五、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费。我单位不在机关运行经费统计范围之内。
（二）政府采购情况。所属各预算单位政府采购预算总额0万元：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元；其中一般公共预算拨款政府采购0万元：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。
（三）绩效目标设置情况。2025年无项目支出，涉及一般公共预算当年财政拨款0万元。
（四）国有资产占有使用情况。截止2024年12月，所属各预算单位共有车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。2025年一般公共预算安排购置车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。
六、专业性名词解释
（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
（二）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”等以外的收入。
（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。
（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（五）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
部门预算公开联系人：彭尚琴 联系方式：023-48225707
