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重庆市綦江区人力资源和社会保障局信息公开

  重庆市綦江区人力资源和社会保障局信息公开 -> 劳动、人事、监察 -> 人事工作
索 引 号: 739823013/2019-01404 主题分类: 人事工作/工作动态/全社会
发文机关: 区人力社保局 发布日期: 2019年6月24日
标  题: 区人力社保局三举措促进人才集聚
发文字号:
区人力社保局三举措促进人才集聚

一是落实工资待遇聚人才。建立机关事业干部能上能下、能进能出的灵活用人机制,以激发干部人才队伍的干事创业激情,严格按照国家和市的相关政策文件规定落实好与工资收入待遇,实现近年的报考人员平均比例年年上涨,到2019年上半年时平均达103:1

二是创新体制机制聚人才。建立每年中优秀村(社区)干部中招录(聘)机关事业单位人员,从四类转业军人中招聘事业单位人员。鼓励事业单位人才保留身份自己创业。加强人才交流,为全区人才跨区域、跨行业、跨体制流动提供便利。

三是鼓励基层工作聚人才。落实好农村学校教育津贴,乡镇工作补贴等,评为优秀工作人员基层的,在评职、竞岗上适当倾斜。把“提高艰苦边远地区和基层一线人才保障水平”细化为“政治上受重视、社会上受尊重、经济上得实惠”。

 

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