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| [ 索引号 ] | 115002227094780280/2020-00040 | [ 发文字号 ] | |
| [ 主题分类 ] | 乡村振兴 | [ 体裁分类 ] | 公文 |
| [ 发布机构 ] | 綦江区新盛镇 | [ 有效性 ] | 有效 |
| [ 成文日期 ] | 2020-12-28 | [ 发布日期 ] | 2020-12-30 |
重庆市綦江区人民政府新盛街道办事处 关于印发《新盛街道2020年培训就业扶贫 专项行动工作方案》的通知
各村（居），各办公室（站、所、中心），街道属有关单位：
《新盛街道2020年培训就业扶贫专项行动工作方案》已经街道扶贫开发领导小组研究同意，现印发给你们，请认真严格执行。
重庆市綦江区人民政府新盛街道办事处
2020年12月28日
新盛街道2020年培训就业扶贫专项行动
工作方案
为全面完成我镇培训就业扶贫专项工作，有效应对新冠肺炎疫情对脱贫攻坚工作的影响，坚持不懈抓好就业扶贫工作落实落细落地，经研究，特制定此方案。
一、目标任务
（一）做好贫困劳动力就业意愿调查，对有就业意愿的贫困劳动力，多渠道推荐就业，岗位推荐率达90%。
（二）进一步做好技能扶贫工作，全年对有培训意愿的贫困劳动力培训力争50人以上，实现有培训意愿的贫困劳动力“应训尽训”，有就业意愿和就业能力的贫困劳动力当年培训转移就业率达到80%以上。
（三）公益性岗位结存安置建卡贫困劳动力常态保持在50%以上（临时性防疫公益性岗位除外），总人数力争达到130人，托底安置有就业意愿和劳动能力的贫困劳动力到公益性岗位就业，实现应安尽安。
（四）加快建设扶贫车间，2020年力争新建1个扶贫车间，帮助贫困劳动力就近就地就业。
（五）对于符合参加2020年城乡居民基本养老保险条件的建档立卡贫困人员，实现应保尽保、应缴尽缴，超龄贫困人员待遇应发尽发。全面实现三个100%目标。
二、工作措施
（一）广泛宣传，提高就业扶贫政策知晓度
继续加大扶贫政策宣传力度，定期在场镇开展就业政策宣传咨询和就业扶贫专场招聘会活动，通过悬挂横幅、村居宣传栏、广播、把扶贫政策送进家，不断提高群众知晓率和满意度。
（二）摸清底数，有的放矢推荐贫困劳动力就业
各村居全面摸排采集贫困劳动力的就业状况、就业需求等信息，形成贫困人员就业状况和就业需求实名制动态数据库，精准掌握我街道建档立卡贫困人员就业状况和就业需求，切实做到“底数清、情况明”。在招聘活动和送工送岗中，优先推荐贫困劳动力就业。
（三）联合机制，公益性岗位应安尽安
连同贫困系统数据、村居摸排数据，把有公益性岗位意愿的建卡贫困户（劳动力范围内）通过招聘程序安置在合适的岗位。
（四）狠抓落实，多措并举如期实现目标任务
建立城乡居民养老保险台账，动态更新参保情况以及领待情况，及时跟踪镇上三项目标完成情况，常态化实现三个100%；合理开发公益性岗位，优先安置贫困劳动力在公益性岗位就业，对公益性岗位开发进行动态管理，切实做到岗位情况清、在岗人员清、工作时长清、补贴情况清；结合本街道企业情况、产业发展情况、贫困劳动力分布情况，因地制宜地指导新建1个扶贫车间，吸纳本地贫困劳动力就近就地就业；加强职业培训机构衔接，根据下达的培训计划，组织贫困劳动力参训，争取在8月底前完成培训任务；全方位落实贫困劳动力创业担保贷款贴息、一次性岗位补贴、跨区域转移就业交通补贴等政策，让贫困劳动力充分享受扶贫政策。
（五）资金保障，确保各项政策落实落地
为保障各项就业扶贫政策落实落地，社保所大力争取区级就业补助资金，保障各个项目如期完成。
三、组织保障
（一）成立街道脱贫攻坚培训就业专项小组，街道办事处主任罗玉松为组长，分管领导翁昌彬为副组长，工作小组下设办公室在社保所，由王义芳任办公室主任，社保所承担相关具体业务。
（二）各村（居）主任具体抓本村（居）就业扶贫工作，计生专干具体承办。工作实绩情况纳入本年度就业重点工作考核。
（三）街道脱贫攻坚培训就业专项小组办公室及时将工作开展情况上报区脱贫攻坚培训就业专项小组办公室，并及时督促工作落实情况，对存在的问题及时予以解决，确保全街道就业扶贫工作扎实有序推进。
