一是干部队伍“零违纪”。加强班子自身建设,积极开展“清朗党课”警示教育14次,进行两委班子成员廉洁纪律谈话2次,队伍纪律规矩意识得到提升。
二是监管视野“零死角”。选聘9名“挑刺人”担任廉情信息员,构建问题收集处置闭环管理体系,研判并化解群众诉求16例。严格执行任职资格联审机制,将村集体收入全面纳入监管,定期公示村级重大事务,及时发现并纠治苗头性问题3件。
三是工程项目“零插手”。严格制定并执行工程项目建设“三避三退”制度,创新建立村级重大财务事项联审联签制度,强化48个工程项目监督管理,有效保障村级工程项目安全推进。