企业发展遇难题,座谈交流解忧虑
企业发展遇难题,座谈交流解忧虑
“现在劳务派遣企业内卷严重,管理费用降低,同时经营成本不断增加,利润越发薄弱。”
“部分派遣单位不能按期回款,企业为保障派遣职工权益,不得不先行垫付,造成企业资金周转困难……”
近日,在区人力社保局组织的部分规上人力资源服务业企业集体座谈会上,各个参会企业分别对目前企业全年营业状况、面临的困境等做了交流。
针对企业经营面临的普遍性难题,区人力社保局充分研判,提出控制成本充分测算、加强对外业务拓展、加强沟通争取回款等方式方法。
重庆锦联劳务有限公司成立于2014年,主要经营范围包括职业中介活动等,目前企业面临派遣人员逐渐减少、全年营业收入呈下降趋势等三大困难。“尽管企业面临困难,但有区里的关心,有人力社保等部门的支持,我们会努力想办法,积极拓展业务,谋划未来发展方向,为全区经济发展出一份力。”该公司负责人说。
“为克服劳务派遣企业面临的普遍性难题,我们通过座谈会开展交流,了解企业具体情况,倾听企业诉求,以期更好的帮助他们解决问题,营造优良的营商环境。”区人力社保局相关负责人说。
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