人力社保局迭代升级劳务经纪人服务促进家门口就业

日期：2024-06-06

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一是健全管理机制。成立劳务经纪人工作专班，下设4个综合工作小组，出台《綦江区劳务经纪人培育管理工作实施方案》《綦江区劳务经纪人管理办法》《綦江区专/兼职劳务经纪人考核细则》，健全劳务经纪人管理体制。

二是构筑队伍网格。整合全区就业服务专员、社保服务专员、治欠协管员队伍等，利用劳务经纪人管理平台，打造专兼职劳务经纪人队伍网格。目前，全区302个村中，实现了每村至少有一个劳务经纪人，为村民就业牵线搭桥。

三是提升队伍能力。开展平台教学视频学习、脱产培训等业务培训，积极推荐金牌劳务经纪人评选等活动。目前，已开展小班制分类设计培训课程学习200余人次，我区金牌劳务经纪人刘绍军同志荣获“全市优秀劳务经纪人”称号。

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