重庆市綦江区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
大中小2022年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，在区政府统一部署下，不断健全完善政务信息公开工作制度，扎实做好信息公开工作。现将我局2022年度政府信息公开工作报告如下：
一、总体情况
我局认真落实国务院办公厅、市政府办公厅关于全面推进政府信息公开的系列部署，紧紧围绕中心工作，以提升公开质量为主线，遵循公平、公正、合法、便民的原则，大力推进主动公开、依申请公开、政府信息管理、政府信息公开平台建设、监督保障等方面工作，政府信息公开工作取得较好成效。
（一）主动公开。2022年1月1日至12月31日，我局公开的主要内容为政策文件、行政许可、行政处罚、预算决算、招考录用、基层政府公开专栏等方面，一年来，累计主动公开政府信息426条。
（二）依申请公开。2022年1月1日至12月31日，我局依申请公开政府信息1条，已按要求公开。以“以公开为常态、不公开为例外”的规定，做到主动公开。
（三）政府信息管理。加强政府信息公开源头管理，建立“分级负责+各司其职+统一发布”的工作机制，健全相关政府信息公开工作实施制度，按照“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责，谁主办、谁负责，谁使用、谁负责”“一岗双责”的原则，严格执行“三审三校”审查规定，定期部署工作任务，细化措施，确保信息公开工作有序开展。
（四）政府信息公开平台建设。以加强政府信息建设工作及政府网站建设为载体，加强了政府信息公共网站建设，将本单位的政务公开内容在特定范围内，及时向社会、向群众定期或不定期公开。2021年，按照市政府统一要求，增设了社会保险领域、就业创业领域两个基层政务公开栏目，将社会保险、就业创业领域的公开事项在对应栏目进行公开，2022年实现常态化更新信息，进一步规范了信息公开途径。
（五）监督保障。加强统筹规划和组织协调，不断理顺工作流程，明确任务分工，不折不扣落实政务公开各项举措要求，确保全局政府信息公开工作安全、准确、及时和有效。全年未收到政务公开的信访、投诉件。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 1 | 0 | 6 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 171 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 8 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 98.2 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行 政 诉 讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局政府信息公开工作虽取得一定成绩，但和该项工作的高标准、严要求相比，还存在一些差距和不足。
（一）存在的问题。一是开展政府信息公开工作的专业度有待进一步提高；二是信息公开的载体和形式较为单一。
（二）改进措施。认真分析，创新举措，全面提升政府信息公开工作水平。一是贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，对政府信息公开工作人员开展业务培训，提高工作人员的业务素质和能力。二是通过微信公众号公开政府信息，进一步丰富政府信息公开形式。
六、其他需要报告的事项
本单位严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，完成政务公开各项工作，本机关未收取信息处理费。
重庆市綦江区人力资源和社会保障局
2023年1月10日
