重庆市綦江区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
大中小2021年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，在区政府统一部署下，不断健全完善政务信息公开工作制度，扎实做好信息公开工作。现将我局2021年度政府信息公开工作报告如下：
一、总体情况
我局紧紧围绕全面推进政务公开各项决策部署，坚持围绕中心、服务大局，稳步推进人力资源和社会保障信息公开工作，大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开，加大政务信息发布、政策解读、舆情回应力度，加强政府信息公开平台建设和管理，创新公开方式，扩大开放参与，充分发挥公开促规范、促落实、促服务作用，进一步提升政府的执行力和公信力。
（一）主动公开。2021年1月1日至12月31日，我局共主动公开政府信息550条，其中“綦江人社”微信公众号公开政府信息121条。主动公开政府信息主要涉及就业创业、职业培训、社会保障、人才引进、人事管理、劳动权益等方面政策。
（二）依申请公开。2021年1月1日至12月31日，我局依申请公开政府信息0条。以“公开为原则、不公开为例外”的规定，做到主动公开。
（三）政府信息管理。建立健全政府信息公开工作实施制度，制定了全局性的政府信息主动公开、依申请公开、责任追究、保密审查、考核评价等具体要求和办法，加强政府信息公开源头管理。加强组织建设，明确职责分工，落实专人负责公开信息的审核、上传和整理。此外，严格保密审查，所有对外公布信息必须经相应分管领导签字后方可报送，确保信息不涉密、不泄密。
（四）政府信息公开平台建设。不断创新工作方式方法，积极加大主动公开力度，及时在政府网站、“綦江人社”微信公众号等相关媒体公开信息。以加强政府信息建设工作及政府网站建设为载体，加强了政府信息公共网站建设，将本单位的政务公开内容在特定范围内，及时向社会、向群众定期或不定期公开。
（五）监督保障。切实增强政务公开的透明度，增强社会公信力。加大政府信息公开知识普及和技术培训力度，建立健全政务信息知识培训长效机制，将政府信息公开工作纳入了年度综合目标考核，加强对业务职能科室的督促检查，确保各项目标任务落实到位。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
5 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
141 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
1 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
527.3 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行 政 诉 讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、当前存在的主要问题及下步改进措施
2021年度，我局在政府信息公开工作中，虽然采取了一些措施，取得了一些成绩，但还存在一些不足，需要在今后的工作中不断完善和改进。
（一）存在的问题。一是信息公开的内容不够全面，深度不够，内容较为单一；二是部分信息公开不够及时；三是信息化建设投入还需进一步加强。
（二）改进措施。将进一步健全信息公开管理制度，规范工作流程，保障政府信息公开工作高效运行；加强经办人员业务能力培训，保证信息“不隔夜”，让群众及时了解到所需信息；进一步在新闻媒体中扩大宣传，及时收集发布群众关心关注的事项，帮助群众有效行使知情权、参与权、表达权、监督权。
六、其他需要报告的事项
本单位严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，完成政务公开各项工作，本机关未收取信息处理费。
重庆市綦江区人力资源和社会保障局
2022年1月19日
