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办理结果
| [ 索引号 ] | 1150022269925517XQ/2025-00013 | [ 发文字号 ] | 綦江人社监罚〔2025〕1号 |
| [ 主题分类 ] | 其他 | [ 体裁分类 ] | 其他 |
| [ 发布机构 ] | 綦江区人力社保局 | [ 有效性 ] | 有效 |
| [ 成文日期 ] | 2025-02-26 | [ 发布日期 ] | 2025-02-26 |
劳动保障监察行政处罚决定书
被处罚单位：重庆市日达餐饮管理有限公司
统一社会信用代码：91500222MA5UNW6W69
法定代表人：付铁明
单位地址：重庆市綦江区文龙街道九龙大道54号B幢12-2
经调查，我局于2024年11月25日向你单位送达了《劳动保障监察询问通知书》（綦江人社监询〔2024〕15号），你单位未按要求接受询问并提供相应资料。2024年12月6日我局向你单位送达了《劳动保障监察限期整改指令书》（綦江人社监令〔2024〕6号），你单位未按要求整改。2025年2月18日我局向你单位送达了《劳动保障监察行政处罚告知书》（綦江人社监罚告〔2025〕1号）。
2025年2月19日，重庆市日达餐饮管理有限公司向我局提出陈述、申辩意见如下：
1.重庆市日达餐饮管理有限公司2017年6月成立至今，无任何单位部门告知其需要参保的相关事宜、既有相关规定。
2.重庆市日达餐饮管理有限公司2019年9月起无实际经营，无用工，无需参保；
3.根据中央习近平总书记的要求不得对企业随意检查、处罚，你局对该公司的行政处罚是执行的中央政策或是地方政策呢？
经复核，我局认为：
1.法律法规公布生效后，法律法规即具有法律效力，对全社会具有普遍的约束力。《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日施行，《劳动保障监察条例》于2004年12月1日施行，所有公民、法人和其他组织都必须遵守，不得以“不知法”“未被告知”为由免除法律责任；同时，我局于2024年11月25日向你单位送达了《劳动保障监察询问通知书》（綦江人社监询〔2024〕15号），依法告知你单位需提供单位社会保险登记凭证等资料来我局接受询问调查，你单位接到询问通知书后未按要求接受询问调查；2024年12月6日我局向你单位送达了《劳动保障监察限期整改指令书》（綦江人社监令〔2024〕6号），你单位也未按要求整改，至今未办理社会保险登记。
2.根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条“用
人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”规定，社会保险登记是法律对用人单位的强制性义务，与是否实际经营或用工无关。你单位应当自成立之日起三十日内申请办理社会保险登记，若你单位未实际经营且未用工，则无需为员工缴纳社会保险费用。
3.我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，严格落实《中华人民共和国行政处罚法》《劳动保障监察条例》《重庆市规范行政处罚裁量权办法》等法律法规，严格执法、规范执法，依法打击违法违规行为，依法维护企业和劳动者合法权益。
综上所述，我局对重庆市日达餐饮管理有限公司陈述申辩意见不予采纳。
你单位的上述行为违反了《劳动保障监察条例》第三十条第（三）项“（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；”之规定。
根据《劳动保障监察条例》第三十条“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：
（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；”和《重庆市人力资源和社会保障局行政处罚裁量基准》之规定，鉴于你单位完全未进行整改，符合严重违法情节，我局决定：对你单位处罚款14600元（壹万肆仟陆佰元整）。
请你自接到本处罚决定书之日起15日内，按规定到重庆市綦江区人力资源和社会保障局规划财务科（重庆市綦江区通惠街道通惠大道69号市民服务中心A栋）缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的，依据《行政处罚法》第七十二条第（一）项的规定，我局将每日按罚款数额的3%加处罚款。
如对本行政处罚决定不服，可在接到本行政处罚决定书之日起60日内向重庆市綦江区人民政府申请行政复议，或在六个月内直接向重庆市綦江区人民法院提起行政诉讼。逾期未申请行政复议、未起诉又不执行本行政处罚决定的，我局将申请人民法院强制执行。
重庆市綦江区人力资源和社会保障局
2025年2月26日
